Bridge to Benefits Alumni közösség
2025 évad
IPARÁG: logisztika, bútorszállítás
PROJEKT: a ‘Bútorbank’ célja, hogy a felesleges bútorok új értéket kapjanak és ne hulladékként végezzék. A projekt keretében a kereskedőktől és gyártóktól átvett visszárut, hibás vagy beragadt készleteket civil partnereiken keresztül rászoruló családokhoz juttatják el, ezzel csökkentve a bútorszegénységet. A program az Adománytaxi és a Futár.hu közös kezdeményezése, amely az Á-LOM gyerekágy program sikerére építve jött létre.
IPARÁG: munkaerőközvetítés
PROJEKT: a Mentorállás Program célja a fogyatékossággal élő és megváltozott munkaképességű fiatal felnőttek teljeskörű beintegrálása a nyílt munkaerőpiacra. A kezdeményezés nemcsak a kiközvetítést tartalmazza, hanem a munkavállaló teljeskörű felmérését, felkészítését, a munkahely előkészítését, valamint szintentartó utókezelést. Egyes elemei pl. szemléletformáló foglalkozások, belső rehabilitációs mentor képzés – önállóan is igénybe vehetők. A Nyíregyházán indult program immár Budapesten is elérhető.
IPARÁG: belsőépítészet
PROJEKT: az ’Otthonteremtés térben és lélekben’ elnevezésű projekt abból a meggyőződésből született, hogy az otthon nem csupán falak és bútorok összessége, hanem a mindennapok tere, amely visszatükrözi lakóinak életét és értékeit. Fruzsi és Kitti az otthonteremtést tudatosan meghozott döntések folyamataként értelmezik: szakmai alapossággal, kreativitással és empátiával vezetik ügyfeleiket a tervezéstől a megvalósításig, annak érdekében, hogy a házukból valódi otthon szülessen.
IPARÁG: mezőgazdaság, állattenyésztés, élelmiszeripar, turizmus
PROJEKT: a MATE (Magyar Agrár- és Élettudományi Egyetem) bőszénfai Szarvasfarmján legeltetésre alapozott vadgazdálkodással és őshonos állatfajták tenyésztésével foglalkoznak. Céljuk, hogy magas minőségű, egészséges élelmiszereket állítsanak elő, miközben javítják a talajminőséget és támogatják az ökológiai folyamatokat. Küldetésüknek érezik, hogy segítsék a regeneratív gazdálkodással kapcsolatos kutatásokat és oktatási tevékenységeket hozzájárulva a fenntartható gazdálkodási gyakorlatok népszerűsítéséhez.
IPARÁG: vegyipar
PROJEKT: a növényvédő- és vegyszergyártással foglalkozó cég ‘Én Pannóniám’ elnevezésű projektjének célja, hogy megállítsa a Baranya vármegyei kistérség elnéptelenedését és a helyi fiatalok elvándorlását. Helyi vállalkozásokkal együttműködésben, a környező iskolákat és intézményeket bevonva bemutatják be a térségben működő vállalkozásokat, ezzel ismertetve meg a fiatalokat értékes munka- és karrierlehetőségekkel. Céljuk az, hogy a fiatalok számára a helyben maradás vonzó lehetőséggé váljon.
IPARÁG: kiskereskedelem
PROJEKT: csomagolásmentes boltként a küldetésük segíteni a háztartásokat a lehető leginkább hulladékmentessé válni. A projektjük kapcsán nyitottak a vállalkozások felé: egy ’zerowaste’ audit keretében átvilágítják a cég teakonyháját, tisztítószerraktárát és könnyen kivitelezhető tanácsokat adnak; ill. zöld témákban előadásokat és workshopokat szerveznek arról, hogyan tehet a vállalat további lépéseket az ESG megfelelés felé, építhet közösséget, biztosíthatja a munkavállalói testi és lelki jólétét, miközben faragni is tud a költségein.
IPARÁG: élelmiszergyártás
PROJEKT: a Grandia Wellbeing Program cégeknek szóló szolgáltatás, amely egészségnevelést, élményt és társadalmi felelősségvállalást ötvöz magába. A munkavállalók egészségesebb életmódra, személyre szabott workshopokra és praktikus tartalmakra tehetnek szert, miközben a program részeként hátrányos helyzetű gyermekek is egészséges reggelikhez jutnak. A program keretein belül így nemcsak a vállalati jólétet erősítjük, hanem konkrét társadalmi értéket is teremtünk.
IPARÁG: rendezvényszervezés
PROJEKT: a ’Házhoz visszük a piacot’ projekt célja, hogy elvigye a közvetlen vásári élményt a munkahelyekre és közösségi terekbe. Szezonális, tematikus mini-vásáraikon hazai tervezők, termelők és kézművesek kínálata jelenik meg, kiegészítve workshopokkal és közösségépítő elemekkel. Integrált csapatuk garantálja a professzionális, trendi kivitelezést, miközben a minőség, a befogadás és az eseményeken a fenntarthatóság értékei állnak a középpontban.
IPARÁG: oktatás, korai fejlesztés
PROJEKT: a HelloLurko! Fejlődj Velem! app egy szülőknek szóló magyar fejlesztésű applikáció, ami az első 12 hónap legfontosabb fejlődési állomásait mutatja be a komplikáció nélkül született babák esetében. Az alapvetően ingyenes formába elérhető, de fizetős plusz szolgáltatásokkal is kibővített app segít a szülőknek megérteni a gyerekük viselkedést, kapaszkodót nyújt ahhoz, hogyan tudják őt a legjobban támogatni ebben a korai, igen érzékeny időszakban.
IPARÁG: kiskereskedelem
PROJEKT: csomagolásmentes boltként elkötelezettek a hulladékcsökkentés mellett, amit a bolton kívül is népszerűsítenek. A projektjük részeként irodaházaknak és telephelyeknek segítenek komposztáló pontok létesítésében, ami egyben közösségformáló eseményként is szolgálhat. A Bikás park mellett létrehoztak egy közösségi komposztáló pontot, amelyet az Újbudai Önkormányzat és a Humusz Ház támogatásával önkéntes alapon üzemeltetnek. A keletkező komposzt a ’10 Millió Fa’ kezdeményezéssel együttműködve faültetésnél kerül felhasználásra.
IPARÁG: textilipar
PROJEKT: generációváltó somogyi textilipari vállalatként olyan világmárkák beszállítója mint a Samsonite, Volvo. Projektjük célja, hogy a gyár vonzáskörzetében élő hátrányos helyzetű, alacsony iskolázottságú női munkavállalóknak biztos megélhetést és hosszú távú perspektívát nyújtsanak. Reagálva a térségben megszűnt szakképzés teremtette keresletre elindították saját mentorprogramjukat, amely a szaktudás átadására és a jövő női munkaerejének kinevelésére épül. Érdeklődő iskolák számára interaktív gyárbemutatót és anyagbemutatót tartanak. Emellett kiemelt figyelmet fordítanak a fenntartható működésre, környezettudatos beruházásokra és felelős vállalati kultúra fenntartására.
IPARÁG: IT munkaerőközvetítés, kölcsönzés
PROJEKT: az un. ZenZone digitális programjukat IT szakemberek home office-ban dolgozó közösségének jóllétére fókuszálva hozták létre. A platform stresszkezelést, motivációt és fizikai feltöltődést támogat mikrotréningekkel, videós tartalmakkal, online és időfüggetlen eléréssel. Célja a ‘fenntartható IT munkahelyek’ szellemében segíteni a mentális egészség, a produktivitás és a munka-magánélet egyensúlyának fenntartását.
IPARÁG: egészségügy, idősgondozás
PROJEKT: CareReady Workplace program, ami egy ’vállalaton belüli időzített bomba’ hatástalanításával, az idős hozzátartozók gondozásával foglalkozik. CareReady Audit: a munkavállalók érintettségének feltérképezése és tudatosítás a vezetőség felé. A projekt cégre szabott megoldásai között szerepelnek rövid online tematikus workshopok, digitális tudástár megosztás (pl. demencia-prevenció, otthoni ellátás megszervezése, kiégés megelőzése, intézménykeresés). A program része egy vállalati krízisalap létrehozása és egy pilot projekt indítása, amely bizonyítottan növeli a lojalitást és csökkenti a produktivitásvesztést. A bevezetést 25+ év tapasztalattal rendelkező idősügyi, szociálpolitikai és termékfejlesztő szakértők támogatják.
IPARÁG: munkaerőközvetítés
PROJEKT: nyugdíjasfoglakoztatás szövetkezeten keresztül. Időskorúak szövetkezeti formában történő foglalkoztatása esetén a cég teljes mértékben mentesül a munkáltatói adminisztráció, a bérszámfejtés és a jogi teendők alól, így egyszerűen, rugalmasan és kockázatmentesen juthat értékes munkaerőhöz. Nem utolsó sorban, az öregségi nyugdíjasok számára a nyugdíjasszövetkezet a legbiztonságosabb foglalkoztatási forma.